Menteri Tenaga Kerja Ida menyaksikan penandatanganan PKB Bridgestone Tire Indonesia

  • Share

Trulum ID – Menteri Tenaga Kerja (Menaker), Ida Fawzia, dan Direktur Jenderal Kesehatan Masyarakat, Jaminan Sosial dan Kementerian Tenaga Kerja, Indah Angoru Putri, menyaksikan penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) ke-14 antara pengusaha dan karyawan PT Bridgestone Tire Indonesia di Karawang. , Jawa Barat, Rabu (12/1). / 2022).

PKB XIV Tahun 2022-2023 ditandatangani oleh Mukiat Sutikno selaku Direktur PT Bridgestone Tire Indonesia; Direktur HRGA, Yunus Triongo; dan Ketua HRGA, Respati Bayu Aji (mewakili Departemen). Selanjutnya Ahmad Lutfi, Kepala Kantor Pusat PUK SPSI PT Bridgestone Tire Indonesia; Kepala PUK SPKEP SPSI Bekasi, Pabrik PT Bridgestone Tire Indonesia, Zen Mutowali; Kepala PUK SPKEP SPSI Karawang, Pabrik PT Bridgestone Tire Indonesia, Jamaludin Suhri (mewakili pekerja)

Dalam sambutannya, Ida Fawzia mengaku menyambut positif penandatanganan PKK tersebut. Karena berkat kerja keras, komunikasi efektif, komitmen dan kesamaan persepsi, serta saling simpati antara pengurus dengan serikat pekerja/serikat buruh (SP/SB), perundingan PKB XIV berhasil di tengah pandemi Covid-19.

“Perlu diingat bahwa kemajuan perusahaan ada di tangan bapak-bapak. Untuk itu, jadikan PKB sebagai momentum yang berharga agar hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan dapat tercapai dan terus dipertahankan dalam perusahaan, ” dia berkata.

Baca juga:
80 korban penempatan non prosedural CPMI ke Australia tiba dengan selamat di rumah

Menurutnya, PKK pada dasarnya merupakan kesepakatan antara kedua belah pihak. PKB merupakan undang-undang para pihak yang membentuk PKB, sehingga diharapkan para pihak mematuhi dan melaksanakan segala hak dan kewajibannya sebagaimana tercantum dalam PKB.

Apabila di kemudian hari terdapat perbedaan pendapat/interpretasi mengenai pelaksanaan PKB, maka untuk menghindari jalan buntu (sengketa) yang akan menghabiskan energi dan menimbulkan kerugian bagi kedua belah pihak diharapkan penyelesaiannya dapat diselesaikan secara musyawarah dan mengutamakan win-win solution. memenangkan solusi atas kepentingan kelompok saja.

Baca Juga:  BPTJ berharap tarif TransPakuan Bogor lebih rendah dari Transjakarta

“Hal ini untuk menciptakan suasana hubungan industrial yang harmonis antara pengusaha dan pekerja untuk kelangsungan usaha, produktivitas dan kesejahteraan pekerja,” kata Ida Fauzia yang didampingi General Manager Benalafutas, Bodhi Hartoin.

Sementara itu, Mokate Sotkno mengatakan, pembaruan PKK merupakan bentuk upaya bersama antara manajemen dan serikat pekerja untuk terus menjaga hubungan industrial yang harmonis, di tengah tantangan era persaingan yang dinamis.

“Bagi Bridgestone, fokus utama kami saat ini adalah menjaga daya saing dan terus meningkatkan produktivitas dan manfaat kualitas produk kami. Kami percaya ini hanya dapat dicapai melalui hubungan industri yang harmonis, di mana semua karyawan bekerja bahu membahu untuk memastikan kinerja perusahaan. keberlanjutan dalam menghadapi berbagai tantangan pasar di dalam dan di luar”.

Baca juga:
Itqan Cissnaker, Menteri Tenaga Kerja meresmikan portal layanan digital SIAPkerja di Bekasi

Sementara itu, Zen Mutowali mengatakan PKB XIV selesai dalam waktu efektif 23 hari, meski masa negosiasinya 3 bulan.

  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published.

judi slot online ff advance https://fikrirasy.id/ daftar situs slot online slot online slot online